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零售人員發(fā)展

訪(fǎng)問(wèn)量:

內容

1、一線(xiàn)零售人員管理體系的搭建,包括制度梳理、流程標準建立、體系搭建等

2、一線(xiàn)零售人員成長(cháng)體系建設,包括準入準出機制,考核機制,晉升機制等;

3、一線(xiàn)零售人員日常管理,形成有效評估機制,監督及反饋等。

要求

1.統招本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3C行業(yè)背景優(yōu)先;

2.有獨立運作流程優(yōu)化項目經(jīng)驗,對零售人員管理有較深的理解

3.有團隊合作精神,善于跨團隊協(xié)作、調度資源、解決問(wèn)題;

4. 正直誠信、責任心強,有較強的自主學(xué)習和自驅力,敢于創(chuàng )新和善于突破。

與我們一起

為企業(yè)提供更好的服務(wù),實(shí)現互利雙贏(yíng),促進(jìn)共同發(fā)展

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聯(lián)系我們

大連市高新區火炬路10號

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